根据宜审治字【2012】3号《宜春市审计局干部作风整治活动自查自纠情况报告》和宜审治字【2012】4号《宜春市审计局干部作风整治活动整改阶段工作意见》文件精神，就第四个存在问题“进一步加大对医院、学校的审计监督力度”，提出如下整改工作意见。

　  一、总体要求

　　认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动会议精神，认真对照市委、市政府的《实施方案》、本局《自查自纠情况报告》和《整改工作意见》提出要解决的“进一步加大对医院、学校的审计监督力度”的突出问题，认真抓好整改，通过加大审计，使得医院学校进一步加强财务管理，纠正乱收费行为，成为老百姓满意的单位。 二、 主要任务

　　

　　 1、延伸医院审计，在组织全市社保资金审计过程中，根据群众反映和审计工作需要，延伸到市、县，乡三级医院。

　　2、按照国家审计署的布置，在省审计厅的统一组织下，从5月底起到8月中旬结束，对全市范围内农村中小学布局调整情况进行专项审计调查。

　　3、打破县（市、区）界限和局科室界限，抽调市局部分科室人员和县（市、区）审计局人员组成联合审计组。

　　4、将审计结果形成综合报告，提出审计意见和建议，报送领导，以便决策。

　　三、 工作要求

　　1、加强整改工作领导。成立第四个存在问题“进一步加大医院、学校的审计监督力度”整改工作领导小组，陈琪副局长任组长，行文科科长徐雯为办公室主任、行文科副科长申春平为办公室副主任。办公室设在行文科，负责组织协调有关工作。

　　2、密切协调。在对全市社保资金审计延伸到医院和对全市范围内农村中小学布局进行专项审计调查均是国家任务，各有关科室、县（市、区）审计局必须服从这个大局，抽调骨干，密切配合。

　　3、高质量完成任务。对医院、学校的审计是一项民生审计工程，事关百姓的切身利益，要以高度的责任心来查清事实，揭露问题，促进强化管理，完善制度，高质量完成对医院、学校的审计，维护人民群众的利益。

　　                           

　　                                                                 二○一二年六月二十二日